15 серпня 2025 року стало відправною точкою для однієї з найбільших криз в історії Air Canada останніх років. Найбільший авіаперевізник Канади почав масштабне скорочення рейсів через конфлікт із профспілкою бортпровідників, який загрожує перерости у повний страйк уже завтра, 16 серпня.
Масштаби скасувань і вплив на пасажирів
За даними Reuters, компанія планує скасувати більшість із приблизно 700 запланованих рейсів у п’ятницю, що зачепить до 100 000 пасажирів. Уже вранці було скасовано понад десять рейсів, але оперативна служба перевізника поступово «згортає» польоти, готуючись до майже повного припинення операцій у вихідні.
До кінця п’ятниці очікується близько 500 скасувань, а з суботи — повний lockdown польотної програми.
Пасажирам пропонують повне повернення коштів або безкоштовне перенесення рейсів на період з 21 серпня по 12 вересня. Водночас через пік туристичного сезону реальних варіантів перебронювання обмаль. Як альтернатива, Air Canada домовляється з іншими авіакомпаніями: United Airlines вже видала travel waiver, що дозволяє зміну броні без штрафів.
Причина конфлікту
Ключова причина — оплата робочого часу бортпровідників.
Профспілка CUPE (Canadian Union of Public Employees), яка представляє близько 10 000 працівників, наполягає на повній компенсації всього робочого часу, включаючи бортування та наземне обслуговування. Традиційно оплата здійснюється лише за години у повітрі.
Air Canada запропонувала 38 % зростання загальної компенсації протягом чотирьох років, із підвищенням на 25 % уже в перший рік, а також оплату наземного часу — але лише за половину годинної ставки. Пропозиція була відхилена як «недостатня».
Сторони вже провели кілька раундів переговорів, але CUPE відмовилася від запропонованого обов’язкового арбітражу, наполягаючи на голосуванні членів профспілки після узгодження контракту.
Ескалація конфлікту та реакція уряду
Air Canada перейшла до жорстких дій, оголосивши lockout — фактичне блокування переговорів, доки профспілка не погодиться на компромісні умови. Це рішення лише підвищило градус напруження.
Уряд Канади намагається втрутитися в ситуацію. Міністр праці Петті Гаджу закликала обидві сторони повернутися за стіл переговорів. Арбітраж залишається найбільш швидким варіантом уникнути повного паралічу авіаперевезень, але профспілка поки категорично проти.
Ризики та короткострокові наслідки
- Зрив туристичного сезону
З огляду на піковий попит, скасування сотень рейсів створює значний тиск на внутрішній і міжнародний туризм. Це зачіпає не лише пасажирів, а й готелі, туроператорів та пов’язаний бізнес. - Ланцюговий ефект на глобальну мережу
Навіть якщо страйк триватиме кілька днів, повернення до нормального графіка потребуватиме до тижня через складність міжнародних стиковок і обмеження слотів у ключових аеропортах. - Репутаційні втрати
Повторні кризи можуть підірвати довіру клієнтів і змусити їх обирати конкурентів, особливо в умовах, коли на ринок Канади агресивно заходять інші перевізники. - Фінансові збитки
За попередніми оцінками, навіть короткостроковий страйк може коштувати Air Canada десятків мільйонів доларів у вигляді прямих втрат і компенсацій пасажирам.
Довгострокові ризики
Поточний конфлікт може стати прецедентом для інших категорій персоналу. Якщо вимоги CUPE будуть задоволені в повному обсязі, інші профспілки, зокрема технічний персонал і пілоти, можуть ініціювати аналогічні переговори. Це створить ризик нових страйків і зростання витрат компанії.
З інвестиційної точки зору, затяжний страйк здатен негативно вплинути на котирування акцій Air Canada, які вже перебувають під тиском через зростання операційних витрат і конкуренцію. Для міжнародних партнерів та кредиторів ситуація сигналізує про підвищені ризики співпраці з перевізником у найближчій перспективі.
Позиція сторін
- Air Canada заявляє, що пропозиція підвищення зарплати на 38 % і додаткових виплат є «історичною» і суттєво покращує умови роботи.
- CUPE вважає, що пропозиція не вирішує головної проблеми — невизнання і неоплати повного робочого часу, що фактично занижує зарплати на десятки відсотків.
Що далі?
Якщо компроміс не буде знайдено найближчими годинами, з 16 серпня Air Canada фактично зупинить польоти. Це стане найбільшим страйком у канадській авіації за останнє десятиліття.
Навіть у разі швидкого врегулювання, відновлення довіри пасажирів і стабільності розкладу вимагатиме серйозних зусиль і витрат.
Висновок: ситуація з Air Canada демонструє, наскільки критичними можуть бути трудові конфлікти в авіаційній галузі. Питання компенсації робочого часу перетворилося на системний виклик для компанії, здатний вплинути на її фінансову стабільність, ринкові позиції та імідж на роки вперед. Без гнучкості та готовності до діалогу обох сторін уникнути масштабних наслідків буде неможливо.
About the Author
