Адміністрація президента США Дональда Трампа відсторонила Microsoft, Adobe та шість великих IT-підрядників від програми PERM 8 жовтня 2026 року – програми, що дозволяє роботодавцям спонсорувати грін-карти для іноземних фахівців на H-1B-візах, – заявили на прес-конференції у Білому домі віцепрезидент Джей Ді Вансе, секретар праці Кіт Зондерлінг та генеральний прокурор Тодд Бланше. Стосовно восьми компаній Департамент праці веде активні федеральні розслідування; уряд заявив про виявлення шахрайства з візовими програмами на $22 млрд.
- 6 000 звільнених і 6 300 H-1B: претензії до Microsoft
- Вісім компаній і блокування нових PERM-заявок
- PERM-програма і механіка замін
- Відповідь Microsoft і реакція ринку
- Більше матеріалів
- Microsoft і 7 IT-компаній втратили доступ до PERM-заявок
- Ньюйоркський суд дозволив ,2 млрд позов до Google за AdX
- Distressed debt і vulture funds: механіка ринку на 0 млрд
- JFTC обшукала Asahi, Kirin, Sapporo і Suntory за цінову змову
- Skydance завершила злиття Paramount і Warner за 0 млрд
- Schneider Electric підписала угоду про купівлю PTC за ,6 млрд
6 000 звільнених і 6 300 H-1B: претензії до Microsoft
Центральний об’єкт критики адміністрації – Microsoft. За даними Департаменту праці, компанія протягом минулого року звільнила близько 6 000 американських співробітників, водночас отримавши 6 300 H-1B-віз та майже 3 000 грін-карт для іноземних фахівців. Уряд стверджує, що сертифікати PERM – де роботодавець підтверджує відсутність американських претендентів на посаду – підписувалися безпідставно.
«Ви не можете звільняти американських працівників і замінювати їх іноземними підневільними робітниками.»
Джей Ді Вансе, віцепрезидент США, прес-конференція у Білому домі, 8 жовтня 2026
На тій самій конференції Вансе заявив: «Наш меседж для Microsoft такий: ви чудова американська компанія, але ви зобов’язані наймати чудових американських працівників». Це звучало контрастно на тлі того, що Трамп раніше планував вручити голові Microsoft Сатьї Наделлі Національну медаль технологій.
«Жодна компанія у Сполучених Штатах, на жаль, не зловживала цією системою більше, ніж Microsoft.»
Джей Ді Вансе, віцепрезидент США, прес-конференція у Білому домі, 8 жовтня 2026
Вісім компаній і блокування нових PERM-заявок
Окрім Microsoft і Adobe відсторонення від PERM-програми отримали Capgemini, Cognizant, HCL Technologies, Infosys, Tata Consultancy Services і Wipro. Всі вісім компаній позбавлені можливості подавати нові та просувати очікувані заявки на постійне місце проживання для іноземних фахівців. Вже наявні H-1B-статуси залишаються чинними, але шлях до грін-картки через PERM для нових кандидатів закрито.
Секретар праці Кіт Зондерлінг підтвердив, що відсторонення продиктоване «множинними активними федеральними розслідуваннями» щодо кожної з компаній. Ні терміни дії обмежень, ні умови їх зняття на конференції не уточнювалися. Паралельно адміністрація оголосила про розслідування щодо дев’яти університетів – Гарварду, Єлю, Стенфорду, MIT, Каліфорнійського технологічного та чотирьох інших – через підозрілі схеми в рамках програми J-1.
PERM-програма і механіка замін
Program Electronic Review Management (PERM) – обов’язковий перший крок для отримання грін-картки через категорію зайнятості. Роботодавець зобов’язаний рекламувати вакансію, документально підтвердити відсутність кваліфікованих американських претендентів і лише після цього подати заявку на постійне місце проживання для іноземного фахівця. Уряд стверджує, що великі IT-компанії фальсифікували ці сертифікати, замінюючи американських працівників нижчеоплачуваними іноземними кадрами.
За даними TechCrunch, близько 75% схвалених H-1B-віз щороку отримують громадяни Індії. Microsoft подала приблизно 6 000 H-1B-заявок у минулому фінансовому році, проте 80% з них стосувалися продовження або зміни статусу вже наявних співробітників – нові H-1B-наймання становили менше 1% американського штату корпорації. У 2026 році загалом зафіксовано понад 131 000 скорочень у технологічному секторі США.
Відповідь Microsoft і реакція ринку
Microsoft відкинула зв’язок між звільненнями і H-1B-заявками у заяві, опублікованій 8 жовтня 2026 року.
«Наші H-1B-заявки жодним чином не пов’язані з нещодавніми скороченнями – зокрема тому, що власники H-1B-віз також втратили свої посади. За останні 12 місяців 78% поданих нами петицій були продовженнями для вже наявних співробітників, а не новими наймами із-за кордону.»
Офіційний представник Microsoft, заява для ЗМІ, 8 жовтня 2026
Компанія також наголосила, що переважна більшість її американського персоналу – громадяни США, а H-1B-фахівці отримують порівняне з іншими співробітниками винагороду. Adobe не відповіла на запити журналістів до моменту виходу публікацій. Ринок відреагував асиметрично: акції Microsoft впали на 7,5%, тоді як папери Adobe зросли на 4%.
Матеріал підготовлено за даними NBC News, TechCrunch, Al Jazeera та Yahoo Finance станом на 8 жовтня 2026 року.
Термін дії відсторонення і умови його скасування залишаються невизначеними – Департамент праці не назвав дату наступного перегляду. Восьми компаніям доведеться або підтверджувати законність своїх PERM-заявок у рамках розслідувань, або шукати альтернативні механізми для закріплення іноземних фахівців у американських офісах.
